Dedicados a la Investigación y Consultoría en Desarrollo Empresarial.
Asesorando a empresas medianas y grandes, privadas y del sector público, nacionales y multinacionales, algunas de las cuales tienen presencia en más de 40 países en el mundo.
Hemos analizado las mejores Estrategias, Técnicas y Herramientas que se han investigado a nivel mundial para el desarrollo empresarial, hemos extraído sólo las virtudes de las mejores para complementar el modelo integral que ponemos a su disposición.
Lo que le presentamos no son cursos aislados y desarticulados, más bien es un Sistema Integral (porque involucra los elementos necesarios para un verdadero desarrollo organizacional) e Integrador (porque entrelaza todos los elementos aplicados, los vincula, los dirige hacia la misma dirección)
A través de un avance gradual en 3 fases:
- Fase I. Cambio de cultura organizacional (Una nueva forma de pensar)
- Fase II. Revisión y readecuación de procesos-estructuras (Una nueva forma de hacer)
- Fase III. Aplicación y evaluación de resultados. (Mejorar y medir lo importante)
- El SIDE ha sido diseñado y probado durante los últimos 10 años con resultados exitosos.
- El cambio se logrará en poco tiempo. Aunque los beneficios se manifestarán desde el primer mes de aplicación.
Se adapta a las características y circunstancias de su organización. Se aprovechan los avances que se tengan de otros sistemas o certificaciones que ya se hayan aplicado en su organización o que se estén aplicando.
Durante el proceso de aplicación se prepara a la persona que la empresa designe para dar seguimiento a los resultados y mejoras que permanentemente se generarán.
En el primer año de aplicación del SIDE ahorrará tan sólo de eliminación costos improductivos 1.5 veces más de lo invertido en este sistema.
